大家都是打工人，哪儿来这么大的恶意？躲在电脑后面骂人，谁给的底气？公司有没有对HR开展法律知识和资质培训？是否建立健全HR答复的规章制度？恐怕值得每家企业自我审视、自我检查、自我完善。HR随机骂一骂，处理不能随机随意，不靠谱的HR，一再挑战打工人的底线知识付费，小心踩了法律的红线。
吕同学表示自己并没有向该公司投递简历，并且对方的待遇也不在自己的期望薪资中，但自己却遭到了对方的。吕同学越想越不爽，于是向该公司写了举报邮件。
随后吕同学接到涉事HR赵先生的来电，电话中不停的向吕同学道歉，桀骜不驯的样子不在了，对方表示自己工作压力大，随机抽人骂一骂，我个人素质不高知识付费。对方负责人则表示知识付费，已给相应处罚，和气生财，希望得到原谅。
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