当前的诚信危机,对教培行业而言既是挑战也是机遇。那些长期主义、专注教学质量的机构将在洗牌中脱颖而出。正如新东方在转型过程中砍掉多个营销驱动型业务,转而深耕内容研发,最终在直播带货等领域找到新增长点所展示的那样,回归本真才是可持续发展的正道。
行业自律机制同样不可或缺。可以借鉴律师、会计师等行业的做法,成立行业协会,制定行业规范,建立师资认证体系。市教育协会推出的诚信机构评选就是有益尝试,但这种局部努力需要上升为标准。
内容专业化是转型的关键方向。与K12教育不同,考研培训面向的是有明确目标的成年人,他们对教学质量的要求更高。机构应当减少对名师的依赖,转向系统化的课程研发。某专注于法硕培训的小型机构通过建立科学的课程体系,在不做夸张宣传的情况下实现了口碑,续报率超过70%,证明了专业内容的市场价值。