(一)面试考核方式为现场无学生试讲、面试答辩。成绩满分为100分。面试考核时间、地点、方式详见《面试通知书》。
每位应聘人员限报本公告内单位中的一个岗位。应聘人员按照公布的岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿考核的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和机制建设的意见》，由通过司法程序认定的失信被执行人。
因工作需要，根据国家、省、市公开事业单位工作人员相关，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市温江区教育局所属中小学面向社会考核11名教师。本次考核进入事业单位的为编制内正式工作人员，按《事业单位人事管理条例》及相关实行事业单位聘用制管理。现将考核有关事项公告如下。
(二)报到知识付费课程全网。拟聘人员应在单位的时限内报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。
(二)本次考核未指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、或发行的出版物、上网卡等，均与成都市温江区教育局和学校无关，特此提醒。敬请广大应聘人员提高，切勿上当。
(二)体检人员公布。进入体检人员名单等相关事宜，与应聘人员的面试考核总成绩和岗位排名一起通过成都市温江区人民门户“政务公开基本信息公开人事招考”栏公布。
除按应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，单位或体检人员对体检结论有的，可在接到体检结论通知之起7内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市温江区教育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、面试考核等相关问题，请拨打成都市温江区教育局咨询电线)。
在国外(境外)高校学习的人员须于报名资格审查前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历认证证书。
严格按照《事业单位公开违纪违规行为处理》(人社部35号令)的要求开展考核工作，接受社会及有关部门的监督。对违反、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，并在考核期间保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市温江区教育局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
(三)体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝表面抗原携带者入学和就业的通知》的要求执行。
(1)《2025年上半年成都市温江区面向社会考核副高级教师报名表》(见附件2，填写并打印后粘贴本人免冠彩证件照，在签名处亲笔签名)？。
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，实后再决定是否聘用。经公示无的拟聘人员由成都市温江区教育局按程序报送审核确认。
符合《2025年上半年成都市温江区面向社会考核副高级教师岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在报名资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历证书、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。
(四)体检人员递补。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试考核人员的面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检;若面试考核总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。上述递补程序完成后2025年上半年成都市温江区面，若仍出现空额，则不再递补。
(1)热爱社会主义祖国，中华人民国，中国，，品行端正，有良好的职业，爱岗敬业，事业心和责任感强。
同一岗位的报考人数与人数之比一般不低于3:1，达不到上述比例的，由成都市温江区教育局调减该岗位名额或取消该岗位，调减名额后，该岗位报考人数与调减后的名额之比应达到该岗位的开考比例。调减或取消岗位情况将由区教育局于2025年6月12前在成都市温江区人民门户“政务公开基本信息公开人事招考”栏(公布。
体检合格者由成都市温江区教育局对其进行考察。体检合格者考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试考核人员的面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察;若面试考核总成绩相同网赚，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。
为保证我区考核教师工作的顺利进行，工作的性、严肃性知识付费，欢迎社会予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
(一)考核过程中如有调整、补充等事项，将在成都市温江区人民门户“政务公开基本信息公开人事招考”栏上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》(见附件1)等信息，在的时间内参加现场报名和资格审查。应聘人员应提供相关报名材料，并按以下顺序依次排列。
(一)聘用。拟聘人员与成都市温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》。
(二)同一岗位实际参加面试考核人数与人数的比例原则上不低于3:1。达不到上述比例的，经成都市温江区教育局研究后，以划定面试考核总成绩最低分数线的方式组织面试。
(三)面试考核总成绩和岗位排名于面试考核结束后3个工作内通过成都市温江区人民门户“政务公开基本信息公开人事招考”栏公布。
考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民门户“政务公开基本信息公开人事招考”栏进行为期7个工作的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
(一)体检人员确定。根据岗位及人数，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员;若考核总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若出现应聘人员总成绩和现场无学生试讲成绩均相同的情况，则于考核结束后的第2天内进行加试，该岗位的成绩以加试成绩为准。
(2)有效身份证件(包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡含照片、港澳居民来往内地通行证、中华人民国居民居住证、居民来往通行证)原件和复印件各1份。
2.报名地点。成都市温江区教职工管理服务中心聘用管理办公室(地址：成都市温江区柳城大道东段143号4楼403室)。
(三)考核的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后，在我区服务年限应不少于5年。未满最低服务年限的向社会考核副高级教师公告（11，不得申请跨区调动。
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