第十七条凡发生本第六条至第十所列情形的，根据其行为给、法人和其他组织造成的损失或不良影响的程度，除给予直接责任人员处理外，还应当视情形对负有重要领导责任、主要领导责任的人员给予相应处理。
（一）对上级政策不学习、不传达、不落实，对领导交办职权事项不办理或不及时办理、不回复或不及时回复的。
第二十六条受到教育的，由被问责对象所在单位给予教育并督促其改正。受到其他方式问责的，问责决定作出后，应当制作《问责决定书》，在5个工作日内送达被问责对象本人及其所在单位和相关部门。《问责决定书》应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。被问责对象的《问责决定书》等有关材料应当及时归入其个人档案。
（一）违反，用超标准、超规格接待的；用旅游的；私自借用下属单位、管理服务对象车辆的。
第二条本适用于全市各级党委机关、机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，以及经授权、委托具有公共事务管理职能的组织（统称党政机关）及其工作人员。人民团体扯胡子游戏、事业单位、国有及国有控股企业及其工作人员和机关聘用人员网赚项目永州市委办公室、永州市人民办公、借调人员参照本执行。
《永州市党政机关工作人员作风问责暂行》已经市委、市同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
（一）受到责令书面检查、诫勉谈话、通报、责令公开道歉问责处理的党政机关工作人员，按一年内不得提拔、交流，并取消当年度评先评优资格、年度考核金，年度考核定为基本称职（基本合格）。一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格、年度考核金，年度考核定为不称职（不合格）知识付费，符合中央、省里有关的，依法降低一个职务层次任职。聘用人员一年内2次被问责的，依法予以解聘。
（三）事实不清楚、不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内事实、恢复被问责对象的名誉。处理决定应当以书面形式告知人及其所在单位。
第三十条被问责对象对问责决定不服的，可自收到《问责决定书》之日起15日内，向作出问责决定的机关提出书面。
（二）利用职务或工作之便，接受办事对象或执法对象宴请或收受礼金、礼卡、礼品以及有其他不廉洁行为的；在基层、企业违规领取金、福利、补贴或报账的；向企业、组织或个人“索拿卡要”的。
第二十对党政机关工作人员问责，按理范围和权限进行。问责线索受理后，由纪检监察机关或者组织人事部门按理权限组成调查组进行调查。问责调查一般应在30个工作日内完成。情况复杂的，经批准可延长15个工作日。 对事实清楚、不需要进行问责调查的，可以直接作出问责决定。
第二十九条对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员采用本第十四条（六）至（九）项问责方式进行问责的，按照有关法律、法规的程序办理。
（二）在执行党委、的决策部署，推进重大项目和重要任务，落实领导要求中，效能低下，管理混乱的。
第十六条根据被问责情形的情节轻重程度确定问责方式。情节较轻的，给予教育、责令书面检查、诫勉谈话；情节较重的，给予通报、责令公开道歉、检查；情节严重的，给予引咎辞职或者责令辞职、免职、解聘，经教育仍无转变的，予以辞退。
第二十五条作出问责决定前，应当充分听取被问责对象的陈述和，并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
第十本地区扯胡子游戏、本部门和本单位在较短时间内连续发生领导班子违法违纪案件、群体性事件、重大责任事故的，对单位及其相关领导予以问责。
第一条为加快国家级承接产业转移示范区建设，推进深入群众、深入村（社）、深入项目、深入企业，机关与村、企业结对子，机关干部与贫困户、困难职工结对子，群众对机关的满意度测评活动（简称“四深入两结对一测评”活动）的开展，改进党政机关工作人员作风，提高工作效能，增强责任意识，强化监督管理，根据《中华人民国公务员法》扯胡子游戏、《中华人民国行政监察法》和《中央办公厅办公厅关于印发的通知》（中办发〔2009〕25号）、《湖南省委办公厅湖南省人民办公厅关于印发湖南省影响机关效能和损害经济发展行为处理办法的通知》（湘办发〔2011〕9号）等有关，结合我市实际，制定本。
第三十调查人员办理的问责事项与本人或者其近亲属有利害关系，可能影响处理的，应当回避。
第二十四条被问责的领导干部执行问责决定的，依理权限免去其职务后，再按照有关作出处理。
第二十八条有关部门应在收到《问责决定书》之日起15日内，将问责决定执行情况报告问责决定机关。
（二）不讲团结，放弃原则，搬弄，搞小动作，结小圈子的；违反政策，拉关系、走后门或者弄虚作假，骗取待遇、资格、荣誉的。
（二）上班时间打牌、下棋、扯胡子、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所等休闲娱乐的。
第二十七条问责决定应当以适当方式向社会公开或者在单位公布。上级机关、其他机关要求处理的，应当书面告知其处理结果。对受理、法人和其他组织的实名投诉，应在期限予以答复。
（三）不遵守服务承诺制，承诺的事项不能兑现；在工作中故意管理服务对象的；对待群众态度冷漠，语言不文明，服务不主动，工作方式简单的。
第本所称作风问责是指党政机关及其工作人员在公务活动中，违反有关法律、法规、规章、政策和工作制度，不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉，贻误工作或造成不良影响的室关于印发《永州市党政机关工作，依照本追究责任的活动。
第四条对党政机关工作人员作风问题实行问责，应当实事求是、权责一致，客观、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。
（二）不遵守限时办结制，无正当理由不能在、市委市的期限或承诺时限内办结事项；对群众反映的合理，不予答复解决、态度生硬的？。
（三）对集体决策事项消极抵制、拖延执行或以本部门、本单位或个人利益为借口，有令不行，推诿扯皮的。
（五）引咎辞职或者责令辞职、免职的党政机关工作人员，一年后如果重新担任与其原任职务相当的职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
（二）检查的期限按有关执行。检查期满后，是否恢复履行职务，应根据个人表现、群众意见和组织考核的情况，由问责决定机关决定。
第三十四条调查人员职权、徇私舞弊、玩忽职守，导致调查出现错误或者失误，致使作出错误问责决定的，应当依照有关追究责任。
第三十五条对党政机关工作人员违反作风问责情形进行举报的，一经查实，给予举报人适当励，并为其保密。
（四）对引咎辞职或者责令辞职、免职的党政机关工作人员，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
第五条党政机关工作人员受到问责时，要追究纪律责任的，依照有关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
（一）不遵守首问责任制，对属于职责范围内的工作不认真受理和办理，或对不属于本机关职责范围内或不能由本单位办理的事项，不告知办理途径或不转送相关部门的？。
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